隨著金融行業(yè)的不斷發(fā)展，銀行內(nèi)部員工的不端行為也越來越受到關(guān)注。近期，中國工商銀行北京市分行的“金庫門”事件再次引發(fā)社會廣泛關(guān)注。員工利用職務(wù)便利，盜取存儲在金庫內(nèi)的大量現(xiàn)金，這一事件給銀行帶來了嚴重損失，也提醒我們要加強對銀行內(nèi)部員工不端行為的防范。

首先，銀行應(yīng)該加強內(nèi)部控制管理。建立健全的內(nèi)部控制制度，嚴格執(zhí)行制度，加強對員工的監(jiān)督、考核和獎懲機制，加大對員工不當(dāng)行為的懲處力度，使員工明確“違法必究”的態(tài)度，并形成“內(nèi)部監(jiān)督、外部監(jiān)督、市場監(jiān)督”相互協(xié)調(diào)的監(jiān)管機制，確保內(nèi)部員工不得有機會從銀行內(nèi)部實施不端行為。

其次，銀行應(yīng)該加強員工教育培訓(xùn)。加強員工的道德教育，推動員工建立誠信意識和責(zé)任意識，加強其法律意識，使員工形成“自律、自省、自重”的習(xí)慣，讓員工明白不當(dāng)行為會帶來的后果，從而抵制不端行為的誘惑和沖動。同時，銀行還應(yīng)該加強員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高員工的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng)，從而減少員工在業(yè)務(wù)操作中的疏漏和錯誤，避免不當(dāng)行為的出現(xiàn)。

此外，銀行應(yīng)該加強安全管理。加大投入，完善安保設(shè)施，加強安保力量，建立健全安全管理體系，保障銀行內(nèi)部金融資源的安全。同時，加強對員工的背景審查和安全監(jiān)控，加強對員工的身份認證和權(quán)限控制，避免員工利用職務(wù)便利實施不當(dāng)行為。

最后，銀行應(yīng)該加強與監(jiān)管機構(gòu)的合作。與監(jiān)管機構(gòu)及時溝通，做好監(jiān)管機構(gòu)的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，避免問題的擴大化和深化化。同時，積極響應(yīng)監(jiān)管機構(gòu)的監(jiān)管要求，落實好各項制度和要求，保持良好的監(jiān)管合作關(guān)系。

總之，在銀行內(nèi)部員工不端行為的防范中，強化內(nèi)部控制管理，加強員工教育培訓(xùn)，加強安全管理，以及與監(jiān)管機構(gòu)的合作是非常關(guān)鍵的。只有這樣，才能有效防范員工不端行為，保障銀行的安全穩(wěn)健運營。